نظام السنه الواحده - نظام مكتب العمل في الغياب والتأخر بدون عذر 1443 وعقوبته

اقرأ ايضًا: عقوبة التأخر عن العمل إن العامل الذي يتأخر إذا بلغت سبع ساعات فإن عقوبته تكون خصم يوم عمل واحد، أما إذا لم تبلغ ساعات التأخر عن العمل سبع ساعات مع نهاية السنة المالية للمؤسسة فإنها تسقط عنه ولا يتم خصمها من الراتب، بينما الموظف الذي بلغت ساعات تأخره عن عمله أقل من سبع ساعات في أحد الأشهر، فإنه يتم الاستمرار في ترحيل تلك الساعات وفي نهاية الشهر إن فاقت العدد المسموح به يتم الحسم من الراتب، حيث تكون العقوبات على التأخر أو الغياب بدون عذر تأخذ شكلا تسلسليا يبدا بتوجيه تحذيرات شفوية، ثم الإنذار الكتابي، وصولا إلى تنفيذ ما تضمنته مواد القانون من حسم على الراتب.